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        如皋人才網:面試者在人才市場面試時出現的尷尬問題

            來源:如皋人才網 www.1-stopsecurity.com    2014-06-13     瀏覽:

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        如皋人才網:面試者在人才市場面試時出現的尷尬問題

           畢業生在如皋人才市場求職時,找工作不只是報酬,更是你以后職業發展機會。報酬并不是不可以問,但我們認為畢業生講究保存要講究時機和氛圍。下面具體談談面試時部分人出現的問題:

        問題一、面試無故遲到

            不管出于何種原因,是搞錯時間還是堵車,面試遲到都是求職大忌,很容易讓人懷疑對這份職業的需要及本身的職業操守,以及讓人產生未來在公司是否也會頻頻遲到的遐想。建議求職者無論如何要早做出行計劃,提前半小時給自己緩沖時間。

        問題二、開口即言錢

            謀職,謀的不只是報酬,更是職業發展機會。報酬并不是不可以問,但要講究時機和氛圍。如果剛坐下沒多久,就開門見山、直奔主題地問起薪酬福利,就算本身是再直腸子的性格,也會讓面試官感到很不舒服。

        問題三、面容憔悴,穿著邋遢

            不需要穿名牌,但最起碼要保持衣著的干凈、整潔。尤其是女性,如果你已經不是職場新鮮人了,那么你的衣著品味,臉上的妝容是否得體、大方,直接關系到面試官對于你職業素養的印象分。

        問題四、溝通不順暢

            面試開始后,需要在溝通中表現自信。如果介紹自己時結結巴巴,回答問題讓人摸不著頭腦,聲音低得像蚊子叫,這樣的人溝通能力實在欠佳,因為公司畢竟是一個整體,講究團隊協作,如有這種毛病的人建議多微笑或點頭,來彌補不足。

        問題五、自大、自我吹噓

            不管自認為多么出眾,在真正的職場精英面前不過只是小兒科。還沒進門就翹尾巴,進公司后還不飛上天?招進來會影響公司的工作氛圍,惹人厭煩。建議求職者盡量放低姿態,懂得示弱的職場之道,才能走的長久長遠。

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